因在設計理念上的突出成就，舍弗勒集團榮獲由澤佩林大學(xué)（Zeppelin University）頒發(fā)的2011佳開(kāi)放式創(chuàng )新者獎。主辦方認為，舍弗勒集團廣泛運用一系列開(kāi)放式創(chuàng )新手段和方法，并與公司戰略一起集成到研發(fā)過(guò)程中。
舍弗勒集團研發(fā)與創(chuàng )新部門(mén)負責人德克•斯賓德勒（Dirk Spindler）代表公司在于柏林召開(kāi)的第二屆開(kāi)放式創(chuàng )新大會(huì )上接受了這一表彰。頒獎?wù)邽槲挥诟ダ锏吕锵８鄣臐膳辶执髮W(xué)歐洲宇航防務(wù)集團（EADS）曼弗里德•畢肖夫創(chuàng )新管理研究院院長(cháng)埃倫•恩克爾教授（Prof. Dr. Ellen Enkel）。
開(kāi)放式創(chuàng )新是指在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中客戶(hù)、供應商、合作伙伴和服務(wù)提供商的結合。這一戰略主張除內部開(kāi)發(fā)者外，外部伙伴也應參與到研發(fā)過(guò)程中并賦予相應的研發(fā)任務(wù)和職責。這些外部伙伴包括客戶(hù)、供應商、高校、研究機構、行業(yè)協(xié)會(huì )以及能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺與研究者進(jìn)行交流的普通大眾。這一研發(fā)戰略的目的是擴展公司的解決方案，以應對來(lái)自市場(chǎng)和客戶(hù)的迅速變化的要求。
對于德克•斯賓德勒來(lái)說(shuō)，這是對舍弗勒創(chuàng )新管理團隊多年以來(lái)處理開(kāi)放式創(chuàng )新各種問(wèn)題的特別認可。在這期間，處理這些問(wèn)題使公司形成一個(gè)能滿(mǎn)足需求的合適理念。“舍弗勒再一次證明它是德國具前瞻性思維的公司之一，尤其是我們的公司文化是如此有助于展開(kāi)創(chuàng )新。
對一個(gè)為全世界60多個(gè)工業(yè)行業(yè)提供高要求技術(shù)解決方案的公司來(lái)說(shuō)，開(kāi)放式創(chuàng )新是對研發(fā)部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識和以行業(yè)為導向的應用工程學(xué)的極好補充”，德克•斯賓德勒說(shuō)。產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)過(guò)程中與客戶(hù)和供應商之間密切的協(xié)作關(guān)系在舍弗勒素有傳統。
客戶(hù)在初始階段就參與進(jìn)來(lái)能保證是按照市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，而供應商必須理解客戶(hù)及其產(chǎn)品，以較有效地將他們的貢獻集合到整個(gè)系統中。“我們越好、越詳盡地了解我們的客戶(hù)以及客戶(hù)的需求，我們就能更早、更迅速和更**地展開(kāi)研發(fā)工作。這對于我們和我們的客戶(hù)來(lái)說(shuō)都是非常重要的競爭優(yōu)勢。”德克•斯賓德勒指出。
開(kāi)放創(chuàng )新的戰略應用讓評委會(huì )印象深刻
舍弗勒公司應用開(kāi)放性創(chuàng )新的系統性、戰略性和深入性給由來(lái)自德國電信、漢高、歐司朗、寶潔等公司的代表和恩克爾教授組成的跨行業(yè)評審委員會(huì )留下了極深的印象。恩克爾教授在頒獎致辭中強調了舍弗勒開(kāi)放式創(chuàng )新手段的廣泛性：“舍弗勒因其全面的、結構清晰的綜合開(kāi)放性創(chuàng )新理念征服了評審委員會(huì )。該公司以及其專(zhuān)業(yè)的方式采用了非常廣泛的工具和手段。換句話(huà)說(shuō)，每一種方法能解決什么問(wèn)題，達到何種目的都非常明確。”她還說(shuō)，舍弗勒的公司文化在營(yíng)造一個(gè)**性創(chuàng )新氛圍上也發(fā)揮了特別的作用，這一點(diǎn)評委們也印象深刻。